各市（縣）、區(qū)人力資源社會(huì)保障局，經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各技工院校、職業(yè)院校及各有關(guān)單位：

　　為加大復(fù)合型、知識(shí)型、創(chuàng)新型高技能人才培養(yǎng)，提升高級(jí)技師（技師）技能攻關(guān)、技能創(chuàng)新水平，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好2025年高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)班次的通知》（蘇人社辦函[〔2025]〕3號(hào)）以及《中共無(wú)錫市委辦公室無(wú)錫市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（錫委辦發(fā)[〔2020]〕56號(hào)）文件精神，2025年我局將繼續(xù)組織開(kāi)展高級(jí)技師（技師）崗位技能提升培訓(xùn)?，F(xiàn)就做好有關(guān)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作通知如下：

　　一、年度培訓(xùn)計(jì)劃

　　今年我市將繼續(xù)組織市級(jí)技師崗位研修培訓(xùn)3-4期，補(bǔ)貼培訓(xùn)名額為80人左右，每個(gè)承訓(xùn)單位培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)數(shù)量不超過(guò)2個(gè)。市局將遴選2-5家承訓(xùn)單位作為市級(jí)技師和省級(jí)高級(jí)技師崗位研修培訓(xùn)承訓(xùn)單位，并擇優(yōu)推薦不少于2家單位上報(bào)省廳承擔(dān)省高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)任務(wù)。

　　二、承訓(xùn)單位推薦

　　堅(jiān)持需求導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群以及市場(chǎng)急需緊缺職業(yè)（工種）方向征集培訓(xùn)項(xiàng)目和推薦承訓(xùn)單位，優(yōu)先推薦先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字技能有關(guān)職業(yè)(工種）。凡具備以下條件的各類(lèi)職業(yè)院校（以技師學(xué)院和高級(jí)技工學(xué)校為主）、建有職工培訓(xùn)中心的企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及實(shí)訓(xùn)基地均可報(bào)名（其中行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)僅限市級(jí)培訓(xùn)）：

　　（一）承訓(xùn)職業(yè)（工種）的師資隊(duì)伍和教學(xué)水平在全國(guó)、全省、全市或同行業(yè)領(lǐng)先，具備技師、高級(jí)技師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

　?。ǘ┚邆湎鄳?yīng)職業(yè)（工種）技師、高級(jí)技師培訓(xùn)所需的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等。

　?。ㄈ┙ㄓ谐杏?xùn)職業(yè)（工種）完備的、體系的培訓(xùn)方案及課件資料等。

　?。ㄋ模┠軌?yàn)閰⒂?xùn)人員提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和必備的生活保障，并按疫情防控要求做好相關(guān)工作。

　　其中，獨(dú)立組織行業(yè)內(nèi)特色職業(yè)（工種）培訓(xùn)班的或組織幾個(gè)相近專(zhuān)業(yè)（職業(yè)）工種聯(lián)合組班的承訓(xùn)單位，應(yīng)在附表中具體說(shuō)明。

　　三、組織實(shí)施方式

　　技師、高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)，以集中培訓(xùn)和崗位自主研修相結(jié)合的形式組織實(shí)施，培訓(xùn)周期一般為28天，其中集中培訓(xùn)8天，在崗研修20天。原則上每班人數(shù)控制在20-30人（最少15人，最多不超過(guò)30人），技師、高級(jí)技師應(yīng)獨(dú)立分班。

　　省高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)班由省人社廳根據(jù)職業(yè)（工種）分布、獨(dú)立組織培訓(xùn)的承訓(xùn)單位自主招生等情況，核定參訓(xùn)人數(shù)、審定培訓(xùn)方案，按省廳下發(fā)的培訓(xùn)通知組織實(shí)施。市級(jí)技師、高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)班由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審定承訓(xùn)單位培訓(xùn)方案、核定參訓(xùn)人數(shù)并組織實(shí)施。培訓(xùn)時(shí)間初步確定為4月份開(kāi)始，11月底前完成。江陰市、宜興市協(xié)助做好省級(jí)高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)承訓(xùn)單位推薦和參訓(xùn)學(xué)員報(bào)名工作，按屬地原則做好本地區(qū)高級(jí)技師（技師）崗位技能提升培訓(xùn)的組織實(shí)施工作。

　　四、組織報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名條件：本市企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位相關(guān)職業(yè)（工種）技師、高級(jí)技師；榮獲國(guó)家、省、市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、江蘇工匠、全國(guó)、省技術(shù)能手、江蘇技能狀元、太湖工匠、無(wú)錫工匠、先進(jìn)制造技能領(lǐng)軍人才、無(wú)錫技能狀元、無(wú)錫市企業(yè)首席技師、無(wú)錫市技能大師工作室領(lǐng)辦人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的高技能人才；具備同等職業(yè)資格和技能水平的境外引進(jìn)企業(yè)高技能人才。上年度已參加相關(guān)培訓(xùn)的人員除外。

　?。ǘ┡嘤?xùn)報(bào)名采取市（縣）、區(qū)組織推薦，以及用人單位和職工直接向承訓(xùn)單位報(bào)名的方式進(jìn)行。鼓勵(lì)擬申報(bào)的承訓(xùn)單位積極對(duì)接技師、高級(jí)技師人數(shù)較多的相關(guān)行業(yè)企業(yè)，做好學(xué)員參訓(xùn)的自主招生工作。

　　五、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)人社部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展高級(jí)技師（技師）崗位技能提升培訓(xùn)工作的重要意義和積極作用，將其作為推動(dòng)技能人才高質(zhì)量發(fā)展的重要手段，擺上職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要位置，認(rèn)真抓好落實(shí)。江蘇省無(wú)錫技師學(xué)院高技能人才服務(wù)中心協(xié)助做好承訓(xùn)單位申報(bào)及參訓(xùn)人員報(bào)名等材料受理審核工作。

　?。ǘV泛宣傳發(fā)動(dòng)。各地要通過(guò)各種形式，將相關(guān)政策宣傳到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)單位。要?jiǎng)訂T企業(yè)特別是大中企業(yè)積極推薦參訓(xùn)人員，形成企業(yè)積極培訓(xùn)、技能人才踴躍參加培訓(xùn)的濃厚氛圍。

　?。ㄈ﹪?yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)。各地要對(duì)承訓(xùn)單位資質(zhì)、參訓(xùn)人員條件嚴(yán)格把關(guān)，確保符合文件要求。切實(shí)把培訓(xùn)能力強(qiáng)的單位和企業(yè)迫切需要培訓(xùn)的高級(jí)技師（技師）推薦上來(lái)。承訓(xùn)單位獲批后，如無(wú)特殊情況未能正常開(kāi)班、完成年度培訓(xùn)計(jì)劃的，次年不得推薦申報(bào)。

　?。ㄋ模┘皶r(shí)送報(bào)材料。請(qǐng)各地將承訓(xùn)單位的培訓(xùn)方案、資質(zhì)證明、承訓(xùn)工作、計(jì)劃招生人數(shù)等相關(guān)材料，以及《高級(jí)技師（技師）崗位技能提升培訓(xùn)承訓(xùn)單位推薦表》（見(jiàn)附件）加蓋局公章后，于2月21日前報(bào)送江蘇省無(wú)錫技師學(xué)院高技能人才服務(wù)中心。承訓(xùn)單位經(jīng)批準(zhǔn)后方可招生，填報(bào)《2025年高級(jí)技師（技師）崗位技能提升培訓(xùn)學(xué)員推薦表》，于3月30日前完成報(bào)名工作。

　　聯(lián)系人：市人力資源社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處王煒，聯(lián)系電話(huà)：81822589；江蘇省無(wú)錫技師學(xué)院高技能人才服務(wù)中心王義卿，聯(lián)系電話(huà)：83275577，電子郵箱：44628897@qq.com。

　　附件：1.高級(jí)技師（技師）崗位技能提升培訓(xùn)承訓(xùn)單位申報(bào)表

　　           2.高級(jí)技師（技師）崗位技能提升培訓(xùn)學(xué)員推薦表

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年1月10日

來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局