12月17日，宜城街道舉辦小區(qū)黨支部書記專題培訓(xùn)會，以實景課堂的方式對街道70名小區(qū)黨支部書記進行集中“充電”，強化小區(qū)黨支部書記隊伍建設(shè)，推動“把支部建進小區(qū)”工作提質(zhì)增效。

　　作為宜興主城區(qū)，宜城街道現(xiàn)有市場化小區(qū)、安置房小區(qū)、老舊小區(qū)等230多個、人口30多萬。人口密度高，小區(qū)情況復(fù)雜，推動小區(qū)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，既是打通街道基層治理“毛細血管”的關(guān)鍵所在，也是打通服務(wù)群眾“最后一公里”應(yīng)有之義，更是夯實街道經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)工作。今年以來，宜城街道堅持黨建引領(lǐng)，依托“精網(wǎng)微格”體系，以“把支部建進小區(qū)”為抓手，推動“把支部建進小區(qū)”和基層社會治理雙向賦能，在街道指揮中心開發(fā)運用“把支部建進小區(qū)”數(shù)字應(yīng)用場景，創(chuàng)新拓展“小區(qū)黨支部吹哨，部門報到”工作機制，打造線上線下一體、高效精準(zhǔn)智能的工作體系。日前，街道長新社區(qū)在全市率先吹響小區(qū)黨支部“第一哨”，解決了東湖公館小區(qū)西車庫道口道路狹窄“頑疾”，將快捷的政務(wù)服務(wù)送到了群眾家門口。

　　在解決問題的過程中，街道黨建工作辦公室與政法和社會治理辦公室緊密協(xié)作，圍繞試點過程中的難點、堵點問題，進一步完善了街道“把支部建進小區(qū)”工作機制體制，形成了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作業(yè)流程。

　　活動中，街道政法和社會治理辦公室圍繞“把支部建進小區(qū)”智慧平臺和“小區(qū)吹哨、部門報到”工作機制，為與會的小區(qū)黨支部書記作了系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　土城社區(qū)君悅府邸小區(qū)黨支部、城東社區(qū)優(yōu)湖美地小區(qū)黨支部圍繞以“把支部建進小區(qū)”賦能基層社會治理作了交流發(fā)言。

　　下階段，宜城街道將持續(xù)深化“把支部建進小區(qū)”工作，抓好小區(qū)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓好為民服務(wù)項目化、品牌化運行，抓好基層治理制度化、現(xiàn)代化推進，推動“把支部建進小區(qū)”工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智慧化，不斷擦亮宜城特色品牌。